Thứ hai 29/11/2021 09:34

Thợ lò TKV thu nhập trên 300 triệu đồng/năm

16:02 | 26/12/2019

(PLO)- Bằng việc chủ động điều hành giữa sản xuất và tiêu thụ, năm 2019 TKV đã hoàn thành sản xuất, kinh doanh vượt mức kế hoạch đề ra.

Thợ lò TKV thu nhập trên 300 triệu đồng/năm

Thợ lò TKV thu nhập trên 300 triệu đồng/năm - ảnh 1

Chủ tịch HĐTV TKV Lê Minh Chuẩn kiểm tra sản xuất tại mỏ than Núi Béo.

Tốc độ tăng trưởng bình quân 14%-15%

Tập đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV) cho biết nhịp độ sản xuất cao được TKV đẩy lên ngay từ những ngày đầu năm và duy trì liên tục trong cả năm 2019, với ý thức trách nhiệm cung ứng than cho nền kinh tế, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Thợ lò TKV thu nhập trên 300 triệu đồng/năm - ảnh 2

Bên cạnh sản xuất than, các lĩnh vực khác của tập đoàn đều hoàn thành vượt mức kế hoạch. Sản xuất alumin quy đổi đạt 1,36 triệu tấn, vượt 5% công suất thiết kế. Sản xuất điện đạt 9,8 tỉ kWh, cao nhất kể từ khi TKV thành lập Tổng Công ty Điện lực TKV.

Theo tổng hợp của TKV, tốc độ tăng trưởng bình quân của tập đoàn trong năm 2019 đạt 14%-15%, cho thấy sự cố gắng nỗ lực trong chỉ đạo điều hành của lãnh đạo tập đoàn, các ban chuyên môn và sự quyết liệt triển khai của mỗi đơn vị thành viên.

 Nộp ngân sách nhà nước hơn 18.400 tỉ đồng

Các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của TKV đều vượt so với kế hoạch, nhờ vậy đã nâng cao doanh thu và thu nhập cho người lao động.

Cụ thể, doanh thu TKV năm 2019 ước đạt trên 130.000 tỉ đồng. TKV nộp ngân sách nhà nước đạt 18.400 tỉ đồng, tăng 4.000 tỉ đồng so với năm 2016. Năng suất lao động cũng tăng bình quân 7,6% so với thực hiện năm 2018. Năng suất lao động tính theo giá trị (doanh thu) đạt 1,27 tỉ đồng/người năm. Các chỉ số tài chính của TKV đều được cải thiện theo hướng tốt hơn so với cùng kỳ năm 2018.

Thu nhập bình quân của người lao động TKV tăng 6%-7% so với thực hiện năm 2018, đạt trên 11,82 triệu đồng/người/tháng. Riêng với công nhân hầm lò, thu nhập ngày công bình quân đạt 1 triệu đồng/ngày, về trước so với nghị quyết tập đoàn đề ra một năm. Số thợ mỏ có mức thu nhập trên 300 triệu đồng/năm ngày một đông đảo và đã bắt đầu có nhiều thợ mỏ có mức thu nhập trên 400 triệu đồng/năm. Đây chính là những yếu tố để công tác tuyển sinh thợ lò của tập đoàn trong năm 2019 đạt 4.800 học sinh, vượt mức chỉ tiêu kế hoạch đề ra trong bối cảnh cạnh tranh về lao động ngày càng gay gắt.

Tổng giám đốc TKV Đặng Thanh Hải cho biết bên cạnh sản xuất kinh doanh, tập đoàn luôn tập trung chăm lo cho cán bộ, công nhân đón tết Canh Tý đủ đầy, ý nghĩa. Cùng với đó, tiếp tục quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập cho người lao động với những chế độ, chính sách ngày càng tốt hơn; tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo điều hành và công đoàn TKV để nỗ lực “xây dựng TKV trở thành một gia đình lớn, hạnh phúc”.

Cũng theo tổng giám đốc TKV, thời gian tới, trên cơ sở nhận diện sâu sắc những cơ hội và thách thức của năm 2020, TKV sớm xây dựng mục tiêu kế hoạch cụ thể, từ đó phát huy vai trò hạt nhân lãnh chỉ đạo của Đảng bộ tập đoàn; tiếp tục phát huy truyền thống văn hóa “Kỷ luật và Đồng tâm” và những giá trị nhân văn tốt đẹp riêng có của ngành, đặc biệt là xây dựng hình ảnh Người thợ mỏ - Người chiến sĩ để xây dựng TKV phát triển bền vững.

TRẦN MINH

https://plo.vn